MONITORIZACION DE LA ACTIVIDAD DEL EMPLEADO

 

El monitorizar la actividad de los empleados, generalmente forma parte del sistema de seguridad de la empresa, y con frecuencia es requerido por las normas de cumplimiento normativo, especialmente para los empleados con los privilegios elevados y los que trabajan con los datos sensibles.

 

Los empleados, que tienen acceso legítimo a los activos digitales corporativos, pueden ser los centros de los ataques devastadores y silenciosos. Los problemas de seguridad típicos incluyen el uso indebido de datos sensibles. Estas brechas de seguridad pueden permanecer sin ser detectadas durante años.

 

El Software de monitorización de los empleados en la empresa, debe cubrir diferentes escenarios: garantizar ininterrumpidamente la auditoría de usuarios privilegiados, organizar el control centralizado sobre lugares geográficamente separados, y proporcionar un monitoreo de la actividad de los empleados a distancia.

 

Supervisión del equipo de un empleado

 

Ekran es una herramienta de monitorización universal que proporciona la actividad realizada por los empleados de la empresa

 

  • en cualquier sitio,
  • en cualquier arquitectura de red,
  • con cualquier tipo de privilegios de usuario.

 

La solución utiliza un monitoreo no intrusivo y permite  reproducir grabaciones de vídeo indexado de todas las sesiones del usuario.

 

Las características adicionales de Ekran, como monitoreo de URL y la gestión USB cierran la brecha del control de actividad de los empleados y permiten generar aún más informes detallados y notificaciones de alerta.

 

 

Supervisión legal de los empleados

 

La preocupación por temas legales relacionados con la supervisión de los ordenadores de los empleados en relación con las leyes de protección de datos personales es muy normal, pero el control de la actividad de los empleados es un factor muy importante y se debe organizar y realizar cuidadosamente conforme a las obligaciones legales.

 

Ekran ofrece la funcionalidad necesaria para minimizar los riesgos legales, y cumplir con esas obligaciones, respetando la privacidad de los empleados, mientras que organiza y realiza eficientemente la monitorización.